年秦2009记餐饮公司最新员工守则：
 员工行为规范直接反映着企业的经营理念，体现着员工的职业道德和对公司的认同感，是企业自身“内在精神”的外在表现。
   
（一）思想道德规范
　　1、忠于祖国，维护政府尊严和社会稳定，与党中央保持一致，不参加非法活动和非法组织。
　　2、热爱员工，全心全意为厂方服务，为员工办实事，办好事。
　　3、忠实履行法定的义务，正确行使职责权力。
　　4、模拟遵守宪法、法律和法规。
　　5、维护国家和人民利益，见义勇为，不怕牺牲，敢于斗争。
　　6、对厂方和员工忠诚老实，不欺骗，不弄虚作假。
　　7、忠于职守，公正无私，坚持原则，廉洁奉公。
（二）工作作风规范
　　1、团结协作，树立秦记餐饮形象。
　　2、工作雷厉风行，办事高效严谨。
　　3、服务热情主动、周到细致。
　　4、工作讲实效，实事求是讲真话，不搞形式主义，对厂方员工负责。
（三）工作纪律规范
　　1、工作中顾全大局，服从命令，听众指挥，在岗期间要佩戴胸卡。
　　2、自觉遵守作息时间，不迟到，不早退，有事及时请假。
　　3、不做与工作无关的事，不利用工作之便谋私利、办私事。
　　4、在工作期间不聊天、不大声喧哗。
　　5、工作期间不酗酒。
（四）仪表规范
　　1、工作着装餐饮公司服装整洁，举止端庄大方。
　　2、仪表文明，男同志不留长发、不蓄胡须、不纹身；女同志不浓装艳抹、不抹染有色指甲。
（五）工作环境公德规范
　　1、保持食堂环境干净、整洁，不乱堆、乱放、乱丢。
　　2、不在食堂和禁烟区吸烟，不随地吐痰，不乱丢废弃。
　　3、坚持文明用语，不说粗话、脏话。
　　4、不参与色情、吸毒、迷信、赌博等活动，模范遵守社会公德。 

                                                                                     餐饮公司食堂承包